尹一丁
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基本资料
单位:
英国剑桥大学
职务:
商学院教授
行业:
教育/培训
现居:
英国
简介:
国际著名学者、英国剑桥大学博士生导师、剑桥大学终身荣誉教授
[工作状态]
783950
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创新的“说”词
曾让IBM凤凰涅槃浴火重生的传奇总裁盖斯纳(Gestner)在他广为流传的自传《谁说大象不会跳舞》一书中曾记载,他在1990年接手的IBM是一个庞大臃肿,缺乏竞争能力的恐龙,濒临灭绝的边缘。他作为从外部空降的总裁,在客观分析IBM的衰落原因时,发现导…
发表于:2013-09-21 10:02
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重塑企业的创新骨骼
企业创新能力的不足,与内部缺乏专门的创新部门大有关系。首先提出M型(multi-divisional)的组织机构形式的哈佛大学商学院教授钱德勒认为,美国大企业在二十世纪初的一项核心创新就是创建了所谓M型(multi-divisional)的组织机构形式,即企业由多…
发表于:2013-07-15 19:23
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索尼后工业化时期水土不服
今天的索尼仍由画地为牢并傲慢固执的工程师来掌控,这种硬件导向文化会继续青睐过时的工业化制造模式,并助长各部门的山头主义。索尼的复兴恐怕需要将现有企业拆散,值得庆幸的是,其电影表现一直不错,金融和保险也很成功。在创始人盛田昭夫的带领…
发表于:2013-05-03 11:44
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以色列的奇迹
人口小国以色列幅员不广,但这样一个小国家却被称为创新的国度。它的高科技产业实力极其雄厚,连一贯以傲慢著称的微软公司CEO鲍尔默都承认,由于以色列籍员工对微软的成就贡献巨大,微软都可以称得上是一家以色列公司。谷歌的总裁施密特也曾说,以色…
发表于:2013-04-12 14:43
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德国小公司如何德国小公司
德国小公司如何征服世界
谷歌变重:剑指云计算
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